Satura rādītājs:

Kas ir budžeta personāla atlase?
Kas ir budžeta personāla atlase?

Video: Kas ir budžeta personāla atlase?

Video: Kas ir budžeta personāla atlase?
Video: DarbaGuru personāla atlases mārketings 2024, Marts
Anonim

Balstīts uz budžetu : Personāls tiek piešķirts pamatā par vidējo pacientu skaitu 24 stundu periodā. Katrai pacienta dienai ir pieejams noteikts kopšanas stundu skaits.

Jautājums ir arī par to, kā medmāsas un pacienta attiecība ietekmē personālu?

2017. gada pētījumā, kas publicēts žurnālā Annals of Intensive Care, konstatēts, ka augstāks medmāsu personāla proporcijas bija saistīti ar samazinātu izdzīvošanas iespējamību. 845 analīze pacientiem konstatēja, ka pacientiem bija par 95 procentiem lielāka iespēja izdzīvot, kad medmāsas sekoja slimnīcas pilnvarotai pacients - māsu attiecība.

Turklāt, kā īss darbinieku skaits ietekmē pacientu aprūpi? “Neadekvāta medmāsa personāla komplektēšana pieredzējuši RN ir saistīta ar augstākām likmēm pacients kritieni, infekcijas, zāļu kļūdas un pat nāve. Lielākā daļa veselības aprūpes sniedzēju atzīst, ka tas ir droši personāls var ietekmēt drošību un kvalitāti pacientu aprūpe.

Tātad, kas ir drošs medmāsas personāls?

Droša personāla komplektēšana vadlīnijas. Atbilstoši personāla komplektēšana ir svarīga loma piegādē droši un efektīva veselība un aprūpe. Droša personāla komplektēšana ir jāsaskaņo ar pacientu vajadzībām un ir par prasmju kombināciju, kā arī skaitļiem, par citiem personāls kā arī medmāsas , un citos apstākļos, kā arī slimnīcās.

Kā medmāsas tiek galā ar īsu darbinieku skaitu?

Šeit ir pieci veidi, kā tikt galā ar aprūpes personāla trūkumu

  1. Sazinieties ar papildu atbalstu. Ieplānojiet medmāsu "dežūras", lai aizpildītu iespējamās maiņas, pat ja tās ir tikai dažas stundas.
  2. Palīdziet savai komandai.
  3. Īstenot komandas kopšanu.
  4. Brīvprātīgie mīļie.
  5. Atpazīsti savus darbiniekus.

Ieteicams: