Satura rādītājs:

Kurš ziņo prezidentam un Kongresam par to, cik lielā mērā federālais darbaspēks ir brīvs no aizliegtas personāla prakses?
Kurš ziņo prezidentam un Kongresam par to, cik lielā mērā federālais darbaspēks ir brīvs no aizliegtas personāla prakses?

Video: Kurš ziņo prezidentam un Kongresam par to, cik lielā mērā federālais darbaspēks ir brīvs no aizliegtas personāla prakses?

Video: Kurš ziņo prezidentam un Kongresam par to, cik lielā mērā federālais darbaspēks ir brīvs no aizliegtas personāla prakses?
Video: Գիտե՞ք, թե ինչու Պուտինը պատերազմ սկսեց․․․ Խուճապի մեջ էր․․․ 2024, Aprīlis
Anonim

MSPB veic arī civildienesta pētījumus, un ziņo prezidentam un kongresam par to, cik lielā mērā federālais darbaspēks ir brīvs no aizliegtas personāla prakses . 5 U. S. C. 1204. panta a) apakšpunkta 3. punkts.

Attiecībā uz to, kādi ir 9 nopelnu sistēmas principi?

Šie deviņi principi ir:

  • Pieņemiet darbā, atlasiet un virziet uz priekšu pēc nopelniem pēc godīga un atklāta konkursa.
  • Izturieties godīgi un vienlīdzīgi pret darbiniekiem un pretendentiem.
  • Nodrošiniet vienādu atalgojumu par vienādu darbu un atalgojiet par izcilu sniegumu.
  • Saglabājiet augstus integritātes, uzvedības standartus un rūpes par sabiedrības interesēm.

Turklāt, kura darbība pārkāpj aizliegto personāla praksi? PPP ir ar nodarbinātību saistītas darbības, kas ir aizliegtas federālajā darbaspēkā, jo tās pārkāpt valdības nopelnu sistēma, izmantojot kādu nodarbinātības diskrimināciju, atriebību, nepareizu pieņemšanu darbā prakses , vai to likumu, noteikumu vai noteikumu neievērošana, kas tieši attiecas uz nopelnu sistēmas principiem

Attiecībā uz to, kādi ir nopelnu sistēmu principi?

Nopelnu sistēmu principi . Vairāk: Juridiskā atsauce. The nopelnu sistēmas principi ir sabiedrības cerības uz a sistēma kas ir efektīva, iedarbīga, godīga, atvērta visiem, bez politiskas iejaukšanās un kurā strādā godīgi, kompetenti un uzticīgi darbinieki.

Kā mēs nonācām pie nopelnu sistēmas?

The nopelnu sistēma Atkal parādījās 1883. gadā, pateicoties sabiedrības pieprasījumam pēc civildienesta un prezidenta Teodora Rūzvelta lielajām pūlēm. 1883. gada Civildienesta likums, kas pazīstams arī kā Pendltona likums, uzskatīja par nelikumīgu iecelt valdības amatus kā patronāžas.

Ieteicams: