Kāda ir atšķirība starp stipro un vājo paternālismu?
Kāda ir atšķirība starp stipro un vājo paternālismu?

Video: Kāda ir atšķirība starp stipro un vājo paternālismu?

Video: Kāda ir atšķirība starp stipro un vājo paternālismu?
Video: VĒSTĪJUMS NO EŅĢEĻIEM - APRĪLIS 2022 - KATRAI ZODIAKA ZĪMEI - ASTARTA 2024, Novembris
Anonim

Vājš paternālisms ir tad, kad persona nav autonoma un nespēj kompetenti pieņemt savus lēmumus. Spēcīgs paternālisms ir tad, kad persona ir pilnīgi kompetenta un spēj pati pieņemt lēmumus, tomēr persona iejaucas tās autonomijā un ierobežo tiesības pieņemt attiecīgo lēmumu.

Līdzīgi tiek jautāts, kāds ir paternālisma piemērs?

Paternālisms ir iejaukšanās citas personas brīvībā vai autonomijā ar nolūku veicināt labumu vai novērst kaitējumu šai personai. Paternālisma piemēri Ikdienā ir likumi, kas nosaka drošības jostas, ķiveres nēsāšanu, braucot ar motociklu, un noteiktu narkotiku aizliegumu. Narkotikas.

Papildus iepriekš minētajam, vai paternālisms kādreiz ir attaisnojams? Daži filozofi to apgalvo paternālisms ir pamatots tikai tad, ja tā mērķis ir aizsargāt vai veicināt personas brīvību. Šeit paternālisms ir pamatots lai aizsargātu cilvēka nākotnes "es" no viņa agrākā "es" tuvredzīgās vai muļķīgās izvēles.

Kā arī zināt, kāda ir atšķirība starp tīro un netīro paternālismu?

Tīrs un netīrs Tīrs paternālisms ir paternālisms ja persona(-as), kurai ir atņemta brīvība vai autonomija, tiek aizsargātas. Netīrs paternālisms rodas, ja to cilvēku šķira, kuru brīvība vai autonomija ar kādu pasākumu tiek aizskarta, ir plašāka nekā tādējādi aizsargāto personu grupa.

Kas ir paternālistiska pieeja?

Paternālistisks vadība ir vadītāja pieeja kas ietver dominējošu autoritāti, kas darbojas kā patriarhs vai matriarhs un izturas pret darbiniekiem un partneriem tā, it kā viņi būtu lielas, paplašinātas ģimenes locekļi. Apmaiņā vadītājs no darbiniekiem sagaida lojalitāti un uzticību, kā arī paklausību.

Ieteicams: