Video: Vai man var lūgt darbā nerunāt savā dzimtajā valodā vai runāt tikai angliski?
2024 Autors: Edward Hancock | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 01:34
Vai man var lūgt nerunāt savā dzimtajā valodā darbā vai runāt tikai angliski ? Noteikums, kas darbiniekiem pieprasa runā tikai angliski visu laiku darbā var pārkāpt likumu, ja tas pieņemts diskriminējoša iemesla dēļ vai ja ir nē vienādi izpildīts, vai arī, ja tā ir nē nepieciešams uzņēmējdarbības veikšanai.
Vai darbā es varu runāt savā dzimtajā valodā?
Kopumā darba devējiem ir jāļauj darbiniekiem runāt viņu dzimtā valoda laikā strādāt stundas, ja vien tas netraucē saprātīgai un nepieciešamai uzņēmējdarbībai.
Turklāt, vai ir nepieklājīgi darbā runāt citā valodā? Jā un nē. Cilvēki runāt par cilvēkiem jebkurā valodu un darīt to tieši kāda priekšā, jā, tas tā ir rupjš un ārkārtīgi neprofesionāli pie strādāt . Tā noteikti nav rupji runāt iekšā cita valoda vienkāršības labad cita valoda.
Vai es varu arī pateikt saviem darbiniekiem, lai viņi runā tikai angliski?
The EEOC ir paziņojusi, ka noteikumi, kas prasa darbiniekiem uz runā tikai angliski iekšā uz darba vieta pārkāpj uz likums, ja vien uz darba devējs var parāda, ka tos pamato biznesa nepieciešamība. Noteikums, kas prasa darbiniekiem uz runā tikai angliski iekšā uz darba vietā visu laiku, ieskaitot pārtraukumus un pusdienas, gribu reti attaisnojas.
Vai darba devējs var aizliegt jums runāt spāniski?
Saskaņā ar Kalifornijas Likumu par godīgu nodarbinātību un mājokli (FEHA) un federālo likumu ir nelikumīgi darba devējs diskriminēt darbinieku, pamatojoties uz viņa dzimto valodu vai runas veids, piemēram, akcents, viņa vārdu krājuma lielums un sintakse.
Ieteicams:
Vai jums ir atļauts darbā runāt citā valodā?
Parasti darba devējiem ir jāļauj darbiniekiem darba laikā runāt savā dzimtajā valodā, ja vien tas netraucē saprātīgu un nepieciešamo uzņēmējdarbību
Kāda ir atšķirība starp runāt runāt un teikt?
Tāpat kā “teikt” un “pastāstīt”, “runāt” ir neregulārs darbības vārds. Tātad pagātnes formā forma ir “runāja”. Bet “runāt” ir neparasts darbības vārds, tāpēc viss, kas jums jādara, lai mainītu darbības vārdu uz pasttensu, ir pievienot -ed-. Šī -ed- izruna ir tikai /t/skaņa, kas pievienota darbības vārda beigām: talk/t
Vai politika tikai angļu valodā ir likumīga?
Likums neaizliedz ieviest tikai angļu valodas politiku darbā, taču EEOC ir noteiktas īpašas prasības, kas ir jāievieš, lai šī izpilde būtu likumīga. Šeit pastāv smalka robeža starp juridisko un diskriminējošo, tāpēc uzņēmumiem ir jāsaprot, kā viņu valodas politika var tikt tulkota tiesā
Vai darba devēji var regulēt romantiku darba vietā?
Vai darba devēji var regulēt romantiku darba vietā? Darbavietas romantikas tēma var būt pretrunīga. Darbinieku attiecību regulēšana lielākajā daļā štatu ir likumīga, taču pirms politikas ieviešanas ir svarīgi pārbaudīt jūsu valsts vietējos darba likumus
Vai man vajadzētu dot viņam vietu vai runāt ar viņu?
Dodiet viņam vietu, nezvanot viņam katru sekundi, tomēr nepavadiet visu savu brīvo laiku pa tālruni, runājot ar viņu. Dodiet viņam vietu. Nezvaniet viņam un nerakstiet viņam katru minūti, bet norādiet, ka jums ir sava dzīve, sava telpa un jums ir citi pienākumi, kas nav saistīti ar viņu