Satura rādītājs:
Video: Kā jūs prezentējat novērtējuma rezultātus?
2024 Autors: Edward Hancock | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 01:34
Novērtēšanas rezultāti pastāstiet stāstu par programmu, tās studentiem un viņu mācīšanos.
Vispārīgi padomi
- Iekļaujiet tikai vissvarīgāko informāciju.
- Sagatavojiet ziņojumu pamatīgu, bet pēc iespējas netehnisku.
- Izmantojiet rezultātus, ko nespeciālisti var saprast, un sniedziet galveno programmas kontekstu.
- Izvairieties no pārmērīgas vispārināšanas.
Tātad, kā jūs paziņojat novērtējuma rezultātus?
In novērtējuma rezultātu paziņošana , padomājiet par visām iespējamām ieinteresētajām personām un norises vietām. Apsveriet, ko stāsta jūsu galvenais atklājumu kopums (piemēram, “skolēni mācās XXX, piedaloties programmā XXX”) un atrodiet dažādus veidus, kā sazināties šis. Izvairieties no datu pārslodzes. Savienojiet datus ar stāstiem.
Turklāt kādi ir novērtējuma rezultāti? Novērtējums ir process, kurā tiek vākta un apspriesta informācija no vairākiem un dažādiem avotiem, lai veidotu dziļu izpratni par to, ko skolēni zina, saprot un var darīt ar savām zināšanām. rezultāts par viņu izglītības pieredzi; process sasniedz kulmināciju, kad novērtējuma rezultātus tiek izmantoti, lai uzlabotu
Tāpat kā rakstīt novērtējuma ziņojumu?
NOVĒRTĒJUMA ZIŅOJUMA SATURS
- Novērtējuma mērķis.
- Kandidāta profesionālā pieredze.
- Novērtēšanas testa rezultāti.
- Pārbaudes rezultātu skaidrojums, ko iesniedzis kandidāts.
- Kandidāta iespējamā nepiekrišana tai vai citai testa rezultātu daļai vai interpretācijai.
Kādi ir 4 galvenie vērtēšanas procesa posmi?
Vērtēšanas cikla četri soļi
- 1. solis: skaidri definējiet un identificējiet mācību rezultātus.
- 2. solis: izvēlieties piemērotus vērtēšanas pasākumus un novērtējiet mācību rezultātus.
- 3. solis: analizējiet novērtēto rezultātu rezultātus.
- 4. solis. Pielāgojiet vai uzlabojiet programmas atbilstoši novērtēto mācību rezultātu rezultātiem.
Ieteicams:
Kas ir mehāniskā novērtējuma pārbaude?
Mehāniskās piemērotības pārbaudes vai mehāniskās spriešanas pārbaudes parasti tiek veiktas tehniskajiem un inženiertehniskajiem amatiem. Mehāniskās piemērotības pārbaude mēra jūsu spēju izprast un pielietot mehāniskās koncepcijas un principus problēmu risināšanai
Kas ir uzticamība novērtējumā?
Uzticamība ir pakāpe, kādā novērtēšanas rīks rada stabilus un konsekventus rezultātus. Uzticamības veidi. Testa atkārtotas pārbaudes ticamība ir uzticamības mērs, ko iegūst, veicot vienu un to pašu testu divas reizes noteiktā laika periodā indivīdu grupai
Ko jūs valkājat darba novērtējuma testā?
Vērtēšanas centrā jāvelk kaut kas gudrs un ērts – vīriešiem tas ir uzvalks vai gudras bikses un jaka ar kreklu un kaklasaiti, savukārt sievietēm ideāli piemērots uzvalks vai gudras bikses/svārki ar kreklu un jaku
Kā jūs pārbaudāt SAT rezultātus?
Lai skatītu visus nesen veiktos SAT testus: atveriet sadaļu Mans organizators. Kreisās puses izvēlnē noklikšķiniet uz SAT Scores. Ekrāna vidū noklikšķiniet uz Piekļūt maniem rezultātiem. Ievadiet savu lietotājvārdu un paroli drošības pārbaudei. Ritiniet uz leju gar lodziņu "Mana testa reģistrācija", lai nokļūtu lodziņā "Mani testa rezultāti"
Ko jūs rakstāt māsu novērtējumā?
Tālāk ir norādītas piecas lietas, kas jāiekļauj māsu pašnovērtējumā, kā arī daži piemēri: Jūsu labākās īpašības. Stingri pierādījumi. Jūsu papildu darba pienākumi. Jūsu labākie atribūti. Stingri pierādījumi. Jūsu papildu darba pienākumi. Karjeras mērķi. Jūsu panāktais progress