Satura rādītājs:

Kāds ir vissvarīgākais jautājums, ar ko šodien saskaras māsas?
Kāds ir vissvarīgākais jautājums, ar ko šodien saskaras māsas?

Video: Kāds ir vissvarīgākais jautājums, ar ko šodien saskaras māsas?

Video: Kāds ir vissvarīgākais jautājums, ar ko šodien saskaras māsas?
Video: 📣 Звёздный час. Димаш КУДАЙБЕРГЕН на пресс-конференции " Славянский базар"✯SUB✯ 2024, Novembris
Anonim

5 no lielākajām problēmām, ar kurām šodien saskaras medmāsas

  • Personāls . Īss- personāla komplektēšana slimnīcas apstākļos ir galvenā māsu problēma.
  • Garas darba stundas. Lai palīdzētu kompensēt personāla komplektēšana deficīta dēļ medmāsām bieži ir jāstrādā garās maiņās.
  • Darba vietas apdraudējumi .
  • Vardarbība darba vietā .
  • Iebiedēšana un uzmākšanās.

Vienkārši tā, kādas ir lielākās problēmas, ar kurām saskaras māsa mūsdienās?

Šīs ir mūsdienu lielākās problēmas, ar kurām saskaras māsa

  • Darbinieku trūkums.
  • Pacientu cerību apmierināšana.
  • Garas darba stundas.
  • Vardarbība darba vietā.
  • Darba vietas apdraudējumi.
  • Personīgā veselība.
  • Skatiet mūsu ērtus un atbalstošus veselības apavu stilus.
  • Vai būtu vieglāk atrast ērtus un atbalstošus apavus darbam?

Pēc tam rodas jautājums, kāda problēma māsu praksē rada profesionālas bažas? Drošs darbinieku skaits praktizējot RNs, personāls ir an izdevums no abiem profesionāli un personiski bažas . Nepiemērots personāla skaits var apdraudēt pacientu veselību un drošību, izraisot lielāka aprūpes sarežģītība.

Var arī jautāt, kādas ir aktuālās problēmas māszinībās?

Šeit ir piecas lielas problēmas, ar kurām šodien saskaras medmāsas

  1. Kompensācija. Runājot par medmāsas kompensāciju, ir sagaidāmas reģionālās atšķirības, pamatojoties uz dzīves dārdzību.
  2. Vardarbība darba vietā.
  3. Īss personālsastāvs.
  4. Garas darba stundas.
  5. Darba vietas apdraudējumi.

Kas ir ētisks jautājums māsu jomā?

Pieci visbiežāk sastopamie un visvairāk saspringtie ētiski un pacientu aprūpe jautājumiem aizsargāja pacientu tiesības; autonomija un informēta piekrišana ārstēšanai; personāla komplektēšanas modeļi; uzlabotas aprūpes plānošana; un lēmumu pieņemšanas aizstājējs.

Ieteicams: