Kas ir karstās kravas līgums?
Kas ir karstās kravas līgums?

Video: Kas ir karstās kravas līgums?

Video: Kas ir karstās kravas līgums?
Video: Терпеливые - люди Киреевска 2024, Novembris
Anonim

Karsts - kravas līgums ir vienošanās starp darba devēju un arodbiedrību, kurā darba devējs piekrīt nestrādāt un nestrādāt kravas vai produkts, kas nāk no citas personas, ar kuru arodbiedrībai ir strīds. [Ko tad nozīmē Hot Cargo?

Karstā krava Klauzula Likums un tiesību akti Definīcija . A karsta krava klauzula ir klauzula arodbiedrības līgumā, kas ļauj darbiniekiem atteikties rīkoties vai strādāt ar precēm, kas nosūtītas no cietušās rūpnīcas, vai sniegt pakalpojumus darba devējam, kas ir iekļauts arodbiedrības negodīgo sarakstā.

Pēc tam rodas jautājums, kāpēc NLRA aizliedz karsto kravu klauzulas? Šis aizliegums , pieņemts 1959. gadā, papildina 8. panta b) apakšpunkta 4. punktu, kas pieņemts pirms 12 gadiem. 8. panta b) apakšpunkta 4. daļa nosaka, ka arodbiedrībām ir nelikumīgi iesaistīties noteikta veida darbībās, kuru mērķis ir piespiest vai pieprasīt darba devējam pārtraukt sadarbību ar citu darba devēju.

Ņemot to vērā, kas ir karstās kravas līguma viktorīna?

Karsts - Kravas līgums . An vienošanās kurā darba devēji brīvprātīgi piekrītu ar arodbiedrībām neapstrādāt, neizmantot vai tirgoties ar citu darba devēju precēm, kuras nav ražojuši arodbiedrības darbinieki; sekundāra boikota veids, ko nepārprotami aizliedz 1959. gada Likums par darba vadības ziņošanu un izpaušanu.

Vai sekundārie boikoti ir nelikumīgi?

Mērķis sekundārais boikots parasti ir netieša spiediena izdarīšana uz darba devēju, lai tas atrisinātu darba strīdu, strīda rezultātā radot ciešanas tā biznesa saiknēm. Sekundārie boikoti ir nelegāls saskaņā ar Valsts darba attiecību likumu.

Ieteicams: