Vai var būt derīgums bez uzticamības?

2024 Autors: Edward Hancock | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 01:34

Sarežģītākā daļa ir pārbaude var būt uzticams bez būtne derīgs . Tomēr pārbaude nevar būt derīgs ja vien tā nav uzticams . Novērtējums var nodrošināt jums konsekventus rezultātus, padarot to uzticams , bet, ja vien tas nemēra to, kas jums ir jāmēra, tas tā ir nav derīga.

Līdz ar to kā uzticamība ietekmē derīgumu?

Tie norāda, cik labi metode, tehnika vai tests kaut ko mēra. Uzticamība ir par pasākuma konsekvenci un derīgums ir par mēra precizitāti. Pārbaudot rezultātu konsekvenci laikā, starp dažādiem novērotājiem un paša testa daļām.

Turklāt, kas ir novērtējuma derīgums un uzticamība? Uzticamība un derīgums ir divi jēdzieni, kas ir svarīgi neobjektivitātes un izkropļojumu definēšanai un mērīšanai. Uzticamība attiecas uz to, cik lielā mērā novērtējumi ir konsekventi. Vēl viens pasākums uzticamība ir priekšmetu iekšējā konsekvence.

Attiecīgi, kas ir svarīgāks uzticamība vai derīgums?

Patiesā atšķirība starp uzticamība un derīgums galvenokārt ir definīcijas jautājums. Tā ir mana pārliecība derīgums ir svarīgāks nekā uzticamība jo, ja instruments precīzi nemēra to, kas tam ir paredzēts, nav iemesla to izmantot, pat ja tas mēra konsekventi (uzticami).

Kā jūs varat uzlabot testēšanas uzticamību un derīgumu?

Šeit ir seši praktiski padomi, kas palīdzēs palielināt jūsu novērtējuma ticamību

1. Izmantojiet pietiekami daudz jautājumu, lai novērtētu kompetenci.
2. Izveidojiet konsekventu vidi dalībniekiem.
3. Pārliecinieties, ka dalībnieki ir iepazinušies ar novērtējuma lietotāja saskarni.
4. Ja izmantojat cilvēku vērtētājus, apmāciet tos labi.
5. Izmēriet uzticamību.