Satura rādītājs:

Kāpēc mums ir jāizstrādā stratēģijas, lai samazinātu izaicinošu uzvedību?
Kāpēc mums ir jāizstrādā stratēģijas, lai samazinātu izaicinošu uzvedību?

Video: Kāpēc mums ir jāizstrādā stratēģijas, lai samazinātu izaicinošu uzvedību?

Video: Kāpēc mums ir jāizstrādā stratēģijas, lai samazinātu izaicinošu uzvedību?
Video: Kāpēc mums ir tik dažāda stresa noturība? 2024, Novembris
Anonim

stratēģijas lai palīdzētu cilvēkam attīstīties alternatīva uzvedība lai sasniegtu to pašu mērķi, izmantojot attīstot jaunas prasmes (piemēram, uzlabota komunikācija, emocionālā regulēšana vai sociālā mijiedarbība), cik svarīgi ir cilvēku un viņu ģimenes locekļu vai aprūpētāju iekļaušana atbalsta un iejaukšanās plānošanā.

Cilvēki arī jautā, kādas ir stratēģijas, lai risinātu izaicinošu uzvedību?

10 stratēģijas, kā tikt galā ar izaicinošu uzvedību savā klasē

  • Pārvērtiet negatīvos par pozitīviem.
  • Mācīt pozitīvu uzvedību.
  • Modelējiet sagaidāmo uzvedību.
  • Izveidojiet klases uzvedības kodeksu.
  • Labi sazināties.
  • Atzīstiet labu uzvedību un sasniegumus.
  • Proaktīvi attīstīt attiecības.
  • Ir kluss rajons.

Turklāt, kam, visticamāk, tiks nodarīts kaitējums izaicinošas uzvedības dēļ? Persona visticamāk, ka viņiem kaitēs izaicinoša uzvedība ir tas, kurš uzvedas tā, kā tas ir izaicinošs . Cilvēki ar mācīšanās traucējumiem var būt vairāk iespējams izstādīt noteikta veida izaicinoša uzvedība komunikācijas grūtību un neapmierinātības dēļ.

Tātad, kāpēc ir jāapsver, kāpēc klientu uzvedība jums šķiet izaicinoša?

Kā aprūpētājs mēģiniet saprast, kāpēc persona tu pieskatīt uzvedas šādi. Daži cilvēki atrast uzmanības novēršana var koncentrēt cilvēka enerģiju citur un neļaut tām parādīties izaicinoša uzvedība . Persona tu care for varētu uzvesties a izaicinošs veids, kā piesaistīt jūsu uzmanību.

Kādas ir pozitīvās uzvedības atbalsta stratēģijas?

Pierādīts PBS stratēģijas ietver klases vides mainīšanu, paredzamības un plānošanas palielināšanu, izvēles palielināšanu, mācību programmas pielāgošanu, novērtēšanu pozitīvs uzvedību un aizstāšanas prasmju mācīšanu.

Ieteicams: